崗位職責:1.體系建設與優化:負責項目管理平臺、流程、模板及報告體系的搭建、維護、優化與推廣。
2.全周期項目管理:監控與推動項目從立項、規劃、執行到結項評估的全過程,嚴控進度、質量、風險與變更。
3.關鍵活動組織:有效組織項目評審、節點檢查、驗收考核、績效兌現等關鍵管控活動。
4.資源協調與推動:高效協調內外部資源(含外部顧問),跨部門溝通,推動項目按計劃落地執行。
5.能力賦能與推廣:策劃并組織項目管理培訓、知識分享,推動實踐應用與團隊能力提升。
6.體系化運營監控:運用專業工具監控項目績效與財務目標,確保目標達成。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學歷,工程、管理、商科或相關專業,PMP/Prince2/PgMP等高級認證持有者優先。
2.工作經驗:8年以上復雜項目管理經驗,主導過公司級戰略規劃、重大研發、技術革新或管理變革類項目/項目群的成功交付,有跨多個業務單元和職能部門協調資源、解決重大沖突的經驗。
3.核心能力:
3.1 戰略落地:深刻理解業務戰略,并能將其轉化為可執行的項目目標和路徑。
3.2 高層級領導:具備領導“項目作戰室”的能力,能有效驅動高層支持、跨部門協作與決策,解決項目推進中的重大瓶頸和疑難問題。
3.3 體系構建:精通項目全生命周期管理,能指導建立或優化項目管理方法論、流程、標準和評價體系。
3.4 賦能與輔導:具備指導與賦能項目經理、提升組織項目管理成熟度的能力。
3.5 專業知識:精通主流項目管理方法論(如PMBOK、敏捷、Prince2等)及PMO運作模式,具備一定的業務領域知識(如研發、制造、管理咨詢等)。
4.關鍵素質:具備一定的戰略思維、決策判斷、高層級影響力、溝通談判能力及抗壓能力,高度的商業敏感度。