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工作職責(zé) 1.參與工程設(shè)計(jì)方案的研討、控制系統(tǒng)規(guī)劃，設(shè)計(jì)及評(píng)估； 2.帶領(lǐng)和協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度及技術(shù)支持； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備電氣控制程序編寫、電氣原理圖繪制、設(shè)備調(diào)試； 4.參與項(xiàng)目研發(fā)試驗(yàn)驗(yàn)證，提出改善措施，完成試驗(yàn)報(bào)告文檔編寫； 5.積極參與客戶現(xiàn)場(chǎng)的驗(yàn)收工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題善于總結(jié)，并提出改善方案，同時(shí)組織實(shí)施； 6.新設(shè)計(jì)的研發(fā)設(shè)備編制BOM表，繪制電路圖，氣路圖、編制IO表、編寫PLC及觸摸屏程序和調(diào)試； 7.負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化設(shè)備的文件標(biāo)準(zhǔn)化，含圖紙、程序、清單等。 任職要求 1.專科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上自動(dòng)化設(shè)備控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序編寫、設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練歐姆龍、西門子等中大型PLC編程，能夠編寫穩(wěn)定可靠程序； 4.熟練觸摸屏、 伺服步進(jìn)、各種傳感器及其它常用電氣元件特性和選型應(yīng)用。 5.熟悉設(shè)備開發(fā)流程，有至少一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 6.能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的設(shè)備程序設(shè)計(jì)及調(diào)試，控制系統(tǒng)規(guī)模：軸數(shù)量：4，I/O數(shù)量：100 工作地址： 東莞市松山湖嘉拓智能設(shè)備有限公司（璞泰來鋰電自動(dòng)化華南總部）東莞市蘆溪一路26號(hào) 晉升空間：電氣工程師-高級(jí)電氣工程師-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理 福利待遇: 1.五險(xiǎn)一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，購買公積金。 2.晉升調(diào)薪：試用期3-6個(gè)月，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正，或享受相應(yīng)的調(diào)薪。每年全員設(shè)置1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)及晉升機(jī)會(huì)，為每一個(gè)優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)； 3.培訓(xùn)機(jī)制：自入職起為每個(gè)員工配備一對(duì)一導(dǎo)師，幫助新員工迅速成長并融入團(tuán)隊(duì)，針對(duì)員工后期階段發(fā)展設(shè)有相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工與崗位的適配性。 4.帶薪年假：入職滿一年即享有相應(yīng)天數(shù)的帶新年假 5.年終獎(jiǎng)：入職滿足一定條件享年終獎(jiǎng) 6.節(jié)日福利：法定或特定節(jié)日時(shí)公司將為員工送上節(jié)日禮物。 7.生日福利：公司每月為員工準(zhǔn)備生日禮物。 8.員工關(guān)愛：不定期開展員工訪談，了解員工心聲，及時(shí)解決員工難題，鼓勵(lì)員工認(rèn)真工作，快樂生活！ 9.包住宿：宿舍在廠區(qū)內(nèi)，宿舍內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)，每間住宿2-6人，專人管理安全有保障，水電用超舍內(nèi)人員需平攤水電費(fèi)。 10.提供食宿，食堂在廠區(qū)內(nèi)，一日三餐； 11.工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 ；