一、崗位職責:
1、負責公司日常行政事務,包括辦公環境維護、會議組織、考勤統計等;
2、負責公司員工招聘、入職、離職、勞動合同簽訂等人事手續辦理;
3、負責社保業務辦理,新增、減員等事務。
4、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統籌協調;
5、領導交辦的其他臨時工作。
二、崗位要求
1、 人力資源管理或相關專業優先;熟悉boss,智聯等招聘平臺規則;
2、具備較好的文字表達能力及數據分析能力,可以熟練使用辦公軟件;
3、具備較強的學習能力、語言書面表達能力、貫徹執行能力以及溝通協調能力;
4、 對人力資源工作有熱情,細心、認真、負責。
【薪酬福利】:
1、公司上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,大小周+社保+工齡工資+年假,法定節假日;
2、晉升機制完善,針對不同職位,可選擇不同的晉升方式;
3、定期或不定期組織生日會、節日福利、旅游、團建活動;
4、辦公環境優美,內設微波爐、冰箱、工作地點近地鐵