人員基本要求:
1)要求年齡:年齡20周歲至35周歲,
2)大專以上學(xué)歷,具備客服工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上(網(wǎng)約車司機(jī)管理工作優(yōu)先)。
3)普通話標(biāo)準(zhǔn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有社群運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握客戶溝通相關(guān)技能,如日常辦公軟件操作。
工作內(nèi)容:
1、 司機(jī)審核:嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn),對(duì)報(bào)名司機(jī)的資質(zhì)進(jìn)行審核,包括駕駛證、從業(yè)資格證、健康證明等文件的查驗(yàn),確保司機(jī)具備合法合規(guī)的從業(yè)條件;
2、新司機(jī)外呼:日均電話100通,確保每一個(gè)新司機(jī)能夠2天內(nèi)建聯(lián),實(shí)現(xiàn)企業(yè)聯(lián)絡(luò),監(jiān)控和運(yùn)營(yíng)公海新司機(jī)的21天成長(zhǎng),新司機(jī)T+7留存率80%;
3、.社群運(yùn)營(yíng):搭建、維護(hù)、管理司機(jī)池,負(fù)責(zé)企微司機(jī)群運(yùn)營(yíng),日常答疑、活動(dòng)宣貫等保持社群活躍的一系列動(dòng)作;
4、 問(wèn)題答疑處理:司機(jī)日常維護(hù)及問(wèn)題答疑,處理司機(jī)投訴咨詢等,及時(shí)反饋、跟蹤問(wèn)題處理進(jìn)度,解答司機(jī)在業(yè)務(wù)操作、平臺(tái)規(guī)則、結(jié)算等方面的疑問(wèn);
5、司機(jī)運(yùn)營(yíng):司機(jī)分層運(yùn)營(yíng)方案的落地,沉默司機(jī)促活、低頻司機(jī)提頻工作;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
福利待遇:
薪資范圍5-6K,繳納社保公積金,
工作時(shí)間:
長(zhǎng)白班9點(diǎn)到6點(diǎn),做五休二,周末雙休