人員基本要求:
1)要求年齡:年齡20周歲至35周歲,
2)大專以上學(xué)歷,具備客服工作經(jīng)驗一年及以上(網(wǎng)約車司機管理工作優(yōu)先)。
3)普通話標(biāo)準(zhǔn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有社群運營、管理經(jīng)驗,能夠熟練掌握客戶溝通相關(guān)技能,如日常辦公軟件操作。
工作內(nèi)容:
1、 司機審核:嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn),對報名司機的資質(zhì)進行審核,包括駕駛證、從業(yè)資格證、健康證明等文件的查驗,確保司機具備合法合規(guī)的從業(yè)條件;
2、新司機外呼:日均電話100通,確保每一個新司機能夠2天內(nèi)建聯(lián),實現(xiàn)企業(yè)聯(lián)絡(luò),監(jiān)控和運營公海新司機的21天成長,新司機T+7留存率80%;
3、.社群運營:搭建、維護、管理司機池,負(fù)責(zé)企微司機群運營,日常答疑、活動宣貫等保持社群活躍的一系列動作;
4、 問題答疑處理:司機日常維護及問題答疑,處理司機投訴咨詢等,及時反饋、跟蹤問題處理進度,解答司機在業(yè)務(wù)操作、平臺規(guī)則、結(jié)算等方面的疑問;
5、司機運營:司機分層運營方案的落地,沉默司機促活、低頻司機提頻工作;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
福利待遇:
薪資范圍5-6K,繳納社保公積金,
工作時間:
長白班9點到6點,做五休二,周末雙休