崗位職責(zé):
1.定期走訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商,深度溝通經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存需求,確保發(fā)貨量指標(biāo)超額完成;
2.協(xié)助/幫助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售終端網(wǎng)點(diǎn),完成每月新增網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)目標(biāo);
3.建立終端網(wǎng)點(diǎn)檔案,定期回訪(fǎng),及時(shí)處理補(bǔ)貨、臨期產(chǎn)品更換等需求,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4.定期巡查終端門(mén)店,指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商按照品牌陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品擺放,提高產(chǎn)品曝光率;
5.根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售特點(diǎn)(淡旺季、節(jié)假日、主題活動(dòng)),策劃并落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
6.共建業(yè)代隊(duì)伍搭建與管理,并為團(tuán)隊(duì)賦能完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
7.上級(jí)安排的其他工作;
任職要求:
1.兩年以上飲品或快消品行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理、渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉飲品行業(yè)終端渠道運(yùn)作模式;有主導(dǎo)過(guò)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品鋪市、成功策劃促銷(xiāo)活動(dòng)案例者優(yōu)先;
3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與經(jīng)銷(xiāo)商、終端客戶(hù)、公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
4.適應(yīng)高頻出差,能承受較大工作壓力
5、注:本城市暫無(wú)分公司,面試地址待定(江西省全區(qū)域都可以投遞簡(jiǎn)歷)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、年終分紅、社保、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)