崗位職責(zé):
1.政策研究:研究國內(nèi)外及本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策,結(jié)合產(chǎn)業(yè)定位形成政策研判,為區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策的制定和申請?zhí)峁┓较颍谎芯繀^(qū)域經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)需求等,為區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供參考。
2.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃:根據(jù)科技創(chuàng)新趨勢及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,整理形成各類細(xì)分產(chǎn)業(yè)專項研究報告;圍繞集團戰(zhàn)略布局,針對重點產(chǎn)業(yè)開展專題研究,統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報告的撰寫,為推動集團特色園區(qū)建設(shè)提供產(chǎn)業(yè)引領(lǐng);分析高校、科研院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等科創(chuàng)資源平臺,為集團各類服務(wù)平臺及產(chǎn)業(yè)服務(wù)空間的建設(shè)提供指導(dǎo)支持。
3.企業(yè)評價:協(xié)同研究制定企業(yè)入園標(biāo)準(zhǔn)和評價體系,根據(jù)不同時期不同需求,修訂評價體系,優(yōu)化集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及招商重點;參與企業(yè)入園及政策評審工作,立足集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展把控招商項目質(zhì)量和政策釋放。
4.其他:協(xié)同區(qū)委區(qū)政府及相關(guān)部室完成課題研究及其他專項研究
工作;完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、 研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、 參與過國家重大課題申報,從事過專業(yè)領(lǐng)域研究的優(yōu)先;做過技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)搭建或編制過知識圖譜的優(yōu)先。
3、 在自身的專業(yè)領(lǐng)域有獨到的見解,關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展,具有宏觀視野及前瞻性,頭腦敏銳,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和工作激情;
4、 具有扎實的文字功底,能夠撰寫各類匯報、方案、規(guī)劃、政策等,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
原則上不超過35周歲。