1、核對客房收入、會議收入及其他服務收入,確保賬實相符。
2、審核軟件系統的每日收入報表,處理差異調整。
3、管理預收款、押金及應收賬款,跟進客戶結算。
4、核算酒店各部門成本(如餐飲原材料、客房用品、能源消耗等),進行成本分析及異常預警。審核供應商發票、合同付款條款,確保費用合理性與合規性。跟蹤人力成本(工資、社保、福利等)的計提與發放。
5、按時完成增值稅、企業所得稅、印花稅等稅費的申報與繳納。管理發票開具、領用及核銷,確保稅務合規。配合稅務稽查,提供所需資料。
6、監控酒店現金流,編制資金計劃,優化資金使用效率。核對銀行對賬單,處理未達賬項,確保賬目一致。
7、協助編制年度財務預算,跟蹤預算執行情況,分析偏差原因。提供月度/季度財務預測數據,支持管理層決策。
8、定期生成財務報表(資產負債表、利潤表、現金流量表等)。編制管理層需要的專項報告(如部門損益分析、客源結構分析)。
9、分析收入成本結構、利潤率、RevPAR(每間可用客房收入)等核心指標,識別經營風險與機會,提供數據驅動的優化建議。
10、與加盟管理方定期結算。
任職要求
專業背景:財務、會計相關專業,持有初級以上會計職稱(如CPA/ACCA優先)。
經驗要:2年以上酒店行業財務經驗,熟悉酒店管理系統
技能:熟練使用Excel、財務軟件,具備數據分析及溝通協調能力。
行業知識:了解酒店運營流程及行業財稅政策。