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工作內(nèi)容： 1. 負責公司亞馬遜賬號管理，回復郵件，處理中差評，A-Z等。觀察維護賬號績效，確保賬號安全的前提下，完成公司規(guī)定的銷售目標; 2. 調(diào)查分析市場狀況，制定站內(nèi)推廣計劃，銷售策略，調(diào)整廣告，維持較好的acos轉化率。 3. 執(zhí)行公司產(chǎn)品的常規(guī)上架計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)上完產(chǎn)品。 4. 關注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時做出相應調(diào)整，競品分析; 5. 對產(chǎn)品資料進行整理，編輯和檢查，優(yōu)化產(chǎn)品圖片描述，圖片，提高產(chǎn)品排名; 6. 定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全; 做好FBA計劃的制定，創(chuàng)建與庫存跟進。 7.熟悉亞馬遜平臺政策規(guī)則，新政策發(fā)布包括費用變動都能第一時間知道。 8.有一定的開發(fā)產(chǎn)品能力，對亞馬遜平臺產(chǎn)品有“嗅覺”感知力。 9.有過產(chǎn)品推新的成功經(jīng)驗，具備一定能力。 10. 會基礎PS，可以對圖片進行簡單的處理（公司有美工，以備不時之需，會的話更好） 職位要求： 1. 有亞馬遜一年以上工作經(jīng)驗，不接受無經(jīng)驗及應屆生，英語四級以上水平。 2. 有獨到的運營思路見解并做出結果的優(yōu)先；有上進心，熱愛學習樂于提升自己，個人有清晰的職業(yè)規(guī)劃，心中有夢想的優(yōu)先。（拒絕劃水摸魚混日子的咸魚） 3. 有過管理經(jīng)驗的優(yōu)先（做過小組長或主管）。 4. 有團隊協(xié)作精神。 一 薪資待遇： 1. 薪資面談，待遇從優(yōu); （公司重人才，老板年輕懂平臺） 2. 上班時間：9:00～18:30，12:00～13:30休息一個半小時，大小周。 3、定期零食補給加油，不定期安排下午茶，團建活動等； 4、法定節(jié)假日放假、帶薪假期，入職滿一年享有帶薪年假，更有工齡薪酬以及資深工齡獎金等； 5、社會保險（五險） 二 員工職業(yè)生涯成長與規(guī)劃 員工職業(yè)生涯規(guī)劃及加薪、職位晉升靈活綁定。即使你沒有獲得職位晉升，也會提供不同崗位工作供你嘗試挖掘你的潛力，只要你愿意學習喜歡挑戰(zhàn)，有很多機會等著你。公司不定期會培訓并做新嘗試，除了日常負責的平臺任務，希望員工能夠橫向發(fā)展，不局限于一個平臺，開拓思維，打造自己的壁壘提升個人在職場中的競爭優(yōu)勢。歡迎富有學習熱情，愛挑戰(zhàn)，有內(nèi)驅(qū)力的同學。 職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、帶團隊、五險一金、項目獎金、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新 職位亮點：公司重人才，團隊年輕化