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崗位職責： 1.能夠承擔相應銷售任務，負責市場的大客戶人力外包、轉移外包等業務的開拓及客情維護； 2.開發及跟進大客戶資源，運用項目營銷方式推進銷售進程，向目標客戶提供有針對性的整體方案，確保完成既定銷售任務。 3.不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作方式； 4.開發、維護、鞏固、提升與客戶的關系； 5.與客戶及公司各部門保持良好溝通；掌握催款技巧，控制應收款額度，加快銷售資金回籠。 任職要求： 1.大專及以上學歷，2年以上大型人力資源服務公司銷售崗從業經驗，有管理經驗者優先； 2.熟悉崗位外包、勞務派遣、靈活用工、人事代理等業務領域有過投標經驗； 3.有成熟的大客戶銷售經驗及良好的人脈關系； 4.在過往銷售工作中，有良好的業績表現； 5.具備良好的銷售方案制作能力； 6.具備良好的職業素養，形象好氣質佳，表達能力強。 職位福利： 五險一金、績效獎金、工作時間9：00-17：30、周末雙休、法定節假日休息、定期公司團建、部門拓展、生日會、年會福利，享受帶薪年假，年底分紅等。