崗位職責 :
1.負責組織建立公司管理體系,推行體系運行,確保其有效運行,并確保公司的各項質量活動滿足認可準則/評審準則等的要求;
2.負責組織管理體系內部審核工作,制定內部審核計劃、實施內審、對不符合項進行控制、審批糾正措施、跟蹤驗證執行情況并形成報告;
3.負責組織質量手冊、程序文件、質量相關文件的編制、維護、修訂及宣貫工作;
4.負責管理評審的策劃工作,編寫管理評審報告;
5.負責客戶投訴的處理及投訴結果的驗證;
6.負責組織對質量事故的調查,并提出處理意見; 根據相關反饋信息,組織實施糾正措施,并驗證措施的有效性; 識別實驗室活動中的風險與機遇,制定應對措施,并監督執行和驗證措施的有效性; 組織標準跟蹤及查新、收集有關質量標準、限制標準、方法標準和技術規范等文件,并及時更新,為檢測工作提供參照依據; 了解國家實驗室認可相關的政策和要求,將相關的國家政策和法律法規及時傳達給全體員工; 組織對員工進行質量方針、質量目標和管理體系文件的宣貫;
7.負責組織收集與檢測相關的主管機構的要求、法律法規的要求、認可機構的要求、資質認定的要求,并建檔保存;通過有效渠道獲取各類管理機構及其他有效信息,在充分分析的基礎上提出改進的措施,報總經理審批實施;
8.負責資質擴項工作的申請,并組織迎接各類外部檢查;全面負責公司的質量管理工作,負責管理體系的日常運行,對運行情況進行檢查和監督,負責對內審員的工作的安排和管理;
9.負責制定質量控制計劃,并組織實施和對質量控制結果進行評審; 完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷, 經驗豐富者可放寬至大專學歷。
2.具有 3 年及以上相關質量管理工作經歷,1 年以上實驗室質量管理經驗。
3.能夠處理投訴和重大質量問題,分析解決問題的技能;
4.有較好的文字能力、語言表達能力和溝通能力。