1、協助總裁以提高銷售為主要目標,找準突破點,布局營銷方向并把控推動實施進度;
2、協助總裁梳理分析每月營銷數據,制定合理可行的營銷政策;
3、協調總裁組織下設的各營銷部門開展日常銷售業務,監督執行情況并隨時反饋;
4、協助總裁建立和完善營銷服務體系,做好該體系的維護和培養;
5、協助總裁處理銷售服務中的突發事件,助力維護醫院品牌形象;
6、協助總裁在原有的營銷體系中尋找提升突破點,為營銷戰略布局提供更多可行性渠道;
7、協助總裁準確透達醫院高層領導指示,并依據指示落實營銷中心各部門執行情況,做好承上啟下工作。
要求:
1、市場營銷等相關專業;
2、5年以上相關工作經驗;
3、有一定的行業資源,較強的資源整合能力;
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;
5、具備較強的團隊管理能力和團隊管理經驗,擁有高度責任心,能承受工作壓力;
6、高度認同醫院文化,具備較強的戰略規劃能力、市場推廣能力和良好的人際溝通能力,有全局觀,敢于開拓和挑戰。