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職位描述： 1. 負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續； 3. 負責檔案資料的收集、整理、掃描并上傳，檔案資料歸檔等； 4. 負責編寫、審核和修改項目招投標文件，確保符合招投標要求和規范。 5. 領導安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1. 大專以上學歷，不限專業； 2. 有1年以上人事行政工作者優先； 3. 具有較強的溝通能力，組織協調能力，積極向上、善于學習； 4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力； 5.有責任心，可以獨立開展工作。