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一、崗位職責： (一) 同營銷職的職責。 (二) 對所轄人員進行輔導、培訓、陪訪等工作。 (三) 對直轄組進行日常管理，包括早夕會管理、活動量管理、激勵銷售、激勵晉升等。 (四) 制定并達成直轄組銷售計劃與目標。 (五) 進行增員與組織發展，育成新的業務發展經理。 (六)協助業務發展總監進行直轄家族的日常管理，傳達和執行公司相關政策，落實相 關制度。 完成公司安排的其他事務。 二、崗位要求： 1、年齡：30-45周歲 2、學歷：大專及以上 3、在福州當地工作5年（含）以上； 4、為人正直，樂觀進取，心理素質佳，具有良好的協調和溝通能力，有較強的責任感以及團隊合作精神，勇于挑戰； 5、具有3年銷售及管理經驗。 福利待遇： 1、銷售收入：包括新業務獎金、季度獎金、續期服務獎金、特別津貼等，收入上不封頂； 2、團隊管理收入：基本津貼、新人輔導獎金、職位獎金、直轄組管理獎金、組育成獎金、等多項獎金。 3、員工福利待遇：入職享受意外身故（80萬元/年）、疾病身故（30萬元/年）、交通意外身故（40萬元/年）、重大疾病保險（20萬元/年，29種疾病）、門急診醫療（20000元/年，100%比例）、住院醫療（10萬元/年，100%比例）、住院津貼（100元每天）、生育津貼（8000元，100%比例）。 4、可享受外部各項免費培訓機會、及每年2-3次國內、國外、省內、省外旅游名額。 注意事項：投遞簡歷后，您的簡歷已進入公司數據庫，請耐心等待面試通知，謝謝！