職位描述
招聘員工關系組織發展
崗位職責：
1、負責公司的人事行政工作，人事工作占比80%，行政工作占比20%。確保日常行政事務的順利進行；
2、根據公司招聘需求開展招聘工作，并對待入職人員進行跟蹤、反饋；
3、負責員工關系基礎工作，如：入、離、調、轉手續辦理等；
4、負責監控并統計員工考勤；
5、協助上級開展團隊建設活動；
6、完成領導交代的其他工作；
崗位要求：
1、1年以上人事行政工作經驗，統招本科學歷。
2、具備出色的組織和協調能力，能夠高效地完成多任務并保持工作質量； 擁有良好的人際交往能力，能夠與團隊成員和上級建立穩定的溝通渠道；
3、具有較強的解決問題的能力，能夠在面對挑戰時迅速做出決策；
福利待遇：
1、綜合薪資4 k-6 k（薪資結構為：底薪+績效，復試定薪，介意勿擾）；
2、入職購買六險一金；
3、帶薪年假、節假日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補貼，豐富的部門團隊活動； 直系子女優惠就讀。
上班時間：
早9：30-晚上18：00（午休一小時），周末雙休
工作地點
成都錦江區水杉街藍谷地里外商業廣場3樓（慧文睿思）
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職位發布者
劉女士/人事主管
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四川省學能慧教育信息咨詢有限責任公司以小初高文化課培訓為主。公司長期致力于為每一個家庭提供課程服務，產品內容包含高端1對1教學，小班課、大班課等。優秀的教學水平，在客戶群體中積累了良好的口碑。公司成立一直秉承至上而下以身作則的原則，并在發展的過程中不斷優化自身，致力于為每一位員工提供發展平臺，在這里去找到屬于自己橫向或者縱向的職業發展規劃。目前在錦江區及武侯區已成立多家分校，未來的發展中，公司將會專注于打造強大而權威的教學陣容，并不斷優化自身組織架構，提高整體員工綜合素質，為教育行業培養具有競爭力的高素質人才，為員工提供多種發展渠道。
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