一、工作內容:
1. 主要負責協助學會主要領導開展工作,包括向外拓展相關業務,維護學會與相關單位的公共合作關系,組織產學研事務對接等相關活動,處理學會相關課題申報項目等。
2. 執行領導的決定、負責學會秘書處進行學會年度工作報告、工作計劃、各項活動方案的起草。
3. 負責學會日常管理工作,建立健全學會管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整。
4.負責建立和完善學會各項工作機制,協助聯絡和維護學會會員工作。
二、任職要求:
1.大學本科及以上學歷,年齡在40周歲(含)及以下,性別不限(具有經管類學術背景者優先)。
2.要求具有5年或以上相關工作經驗,熟悉學會協會體系運作,有政府機關、企事業單位、高??蒲袉挝?、學會協會相關工作經驗者優先。
3.具備優秀的溝通協調能力,分析決策能力,資源整合能力。
4.有較強的文字功底,語言溝通表達能力和組織協調與管理能力。
職位福利:多次晉升機會、鼓勵內部創新
職位亮點:學會提供很好的發展空間及提升機會