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更新于 5月27日

銷售代表(湖南)

8000-12000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

醫(yī)院體檢中心直銷區(qū)域銷售醫(yī)院生物工程醫(yī)療檢測
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展腫瘤基因檢測產(chǎn)品的推廣活動,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 2、按期完成制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展 3、負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生,體檢中心相關(guān)負(fù)責(zé)人,提升開單業(yè)務(wù)量 4、定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量 5、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護公司形象 6、及時反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息 任職要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力 2.具有較強的事業(yè)心;對行業(yè)前景非常認(rèn)同; 3.有豐富的腫瘤臨床從業(yè)背景(3年以上); 4.過往業(yè)績在公司表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先; 5.能勝任崗位職責(zé)規(guī)定的各項工作; 6.醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 7.有3年以上銷售經(jīng)驗,熟悉腫瘤藥品銷售和臨床檢驗市場,體檢中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.有臨床腫瘤科客戶,體檢中心,代理商資源者優(yōu)先; 9.負(fù)責(zé)過腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品或體檢中心業(yè)務(wù)銷售優(yōu)先 本崗位入職湖南旭恒生物科技有限公司并在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)。

工作地點

長沙岳麓區(qū)興工國際產(chǎn)業(yè)園2棟

職位發(fā)布者

余女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢弘康醫(yī)學(xué)生物科技有限公司
武漢弘康醫(yī)學(xué)位于中國光谷武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的國家生物產(chǎn)業(yè)基地,致力于臨床精準(zhǔn)用藥和個體化醫(yī)療檢測服務(wù)。公司檢測項目眾多--包含靶向化療用藥指導(dǎo)、免疫生化病理檢測遺傳病檢測等,同時也擁有生化平臺、免疫平臺、PCR平臺、Sanger平臺、NGS平臺及雜交捕獲FISH平臺。弘康醫(yī)學(xué)目前擁有1100平方米10萬級的標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)凈化實驗室及二期1000平方米研發(fā)實驗室,采用歐美獨立實驗室的先進(jìn)管理體系,引進(jìn)國際高端質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提供卓越的醫(yī)學(xué)檢驗、臨床試驗、健康管理及科研服務(wù)。弘康視質(zhì)量為生命,本著科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢O(shè)立質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部兩支團隊,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的落實和有效運行,并對實驗室人員、設(shè)備、操作流程、室內(nèi)環(huán)境樣品等多項指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化的管理,對檢驗工作及時度、檢驗報告完美度等進(jìn)行嚴(yán)格要求。弘康擁有完善而專業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及一批資深的專家團隊,采用涵蓋高新技術(shù)檢驗、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運營模式。在未來的發(fā)展中,弘康醫(yī)學(xué)將充分利用光谷生物城的資源優(yōu)勢,開展國內(nèi)國際合作,不斷引進(jìn)和拓展先進(jìn)診斷技術(shù)與前沿診斷技術(shù)保持同步發(fā)展,致力于成為具有國際一流水平的現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)實驗室。薪資福利: 1、工作時間:上5天休2天,早晨9:00-17:15 2、免費培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。 3、六險一金:公司為員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育基本五險,商業(yè)保險以及住房公積金; 4、員工慰問:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)之際,為員工準(zhǔn)備慰問品; 5、團隊活動:公司和部門定期和不定期組織豐富多彩的文化活動; 6、晉升透明:注重員工培養(yǎng),為員工提供各類培訓(xùn)機會及內(nèi)部晉升機會,全面提供良好的職業(yè)發(fā)展計劃,良好的晉升空間; 7、豐厚獎金:個人表現(xiàn)優(yōu)異者均享有年度調(diào)薪、項目獎勵、績效獎勵、年終獎勵; 8、人性化管理,為員工提供員工宿舍,餐補等福利待遇。聯(lián)系我們:027-65316227
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