任職要求
1.有行政、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力
3.樂于接受挑戰(zhàn),強(qiáng)烈的內(nèi)在動力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.認(rèn)同公司文化,愿意與公司同成長。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)
2.負(fù)責(zé)日常招聘、入離職辦理
3.協(xié)助其他部門處理內(nèi)勤事務(wù)
4.負(fù)責(zé)每月考勤卡和飯票發(fā)放整理
5.員工社保進(jìn)退
6.每月發(fā)票報(bào)銷
7.負(fù)責(zé)ems和順豐郵寄
8.各類文件表格制作
9.公司宣傳海報(bào)制作