崗位內容:
1. 制定公司戰略和經營計劃,促進公司健康、可持續發展;
2. 組織公司各部門開展工作,并對部門及個人績效進行評估和考核;
3. 推動公司組織架構的優化和業務流程的改進;
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽,在市場中樹立公司良好形象。
任職要求:
1. 較強的組織協調能力和溝通表達能力;
2. 強烈的業績導向和創新意識;具備出色的團隊管理和領導能力
3. 思路清晰,敢于挑戰和突破自我,具備應變能力;
上班時間
9-12 14-18.30 單雙輪休 法定全休
薪資面議 可根據個人能力進行調整