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崗位職責： 1.通過線上，線下兩個渠道完成門店招聘，為門店儲備足夠人員。 2.帶領部分全職工前往培訓部完成開業前的員工培訓，同時在上貨階段帶教員工，保證收銀，理貨等技能的達到合格要求。 3.開業前完成上貨，開業活動期間進行場內外的控場，指導員工完成開業，爭取業績達標。 4.組織安排門店排班，合理安排全職工，小時工的工作時間，保證門店正常運營同時業績平穩增長。 5.培養門店新人，從中提拔店助，店長。如有加盟商接店，則完成門店人員，貨品，賬目等運營部分交接。 任職資格： 1.專科（含）以上學歷。 2.工商管理或相關專業。 3.有較強的執行力和學習能力。 4.1-3年門店店長工作經驗。 5.認同公司企業文化，嚴格遵守國家法律法規，執行公司各種規章制度。 6.連鎖行業經驗優先，必須接受長期外派出差。