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1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 2、各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、執(zhí)行負(fù)責(zé)公司的招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)公司外部招聘宣傳的策劃和組織工作。

5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，如文件收發(fā)、復(fù)印、打印等工作； 6、協(xié)助完成各類會議及活動的組織與安排； 7、協(xié)助處理客戶來訪接待，解答咨詢問題； 8、完成上級交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘或有人事經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。 5.至少1年以上文員或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 二、崗位情況:

1.負(fù)責(zé)公司的前臺和招聘工作 2.通過BOSS或者智聯(lián)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進(jìn)等招聘流程； 三、薪資待遇 1、無責(zé)底薪4300+200全勤+提成+社保 2、提成上不封頂，多勞多得。 四、任職要求: 1.具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，善于與應(yīng)聘者溝通。 2.能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作，承受一定的工作壓力。 3.具備團隊合作精神，樂于與他人分享和交流 五、任職資格 1.性格開朗，有較好的語言表達(dá)能力 2.不限學(xué)歷經(jīng)驗，要求形象好氣質(zhì)佳，主要看重個人能力，，不用擔(dān)心無經(jīng)驗，公司直招，請放心投遞!!面試通過就上班!!