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我們是一家經(jīng)營(yíng)10年工信部認(rèn)證的大數(shù)據(jù)人工智能集團(tuán)公司：企知道·維正集團(tuán)公司，業(yè)務(wù)覆蓋：知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化、科創(chuàng)服務(wù)、數(shù)智政務(wù)，B端服務(wù)到SAAS數(shù)智政務(wù)O2O+B2B2G，全景生態(tài)鏈業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，公司發(fā)展穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)： 1、科技政府分析，專業(yè)顧問，商務(wù)談判； 2、了解國(guó)家、蘇州市各部委機(jī)關(guān)針對(duì)企業(yè)的各類補(bǔ)助、扶持政策及申報(bào)流程標(biāo)準(zhǔn)； 3、學(xué)習(xí)高端項(xiàng)目，在線聯(lián)系企業(yè)主，推薦我司知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)，并與企業(yè)洽談合作； 4.面見客戶進(jìn)行商務(wù)談判，促成合作達(dá)成； 4.對(duì)公司已有客戶進(jìn)行二次開發(fā)，并對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù) 5.根據(jù)客戶的實(shí)際情況，為客戶制定政府項(xiàng)目申報(bào)規(guī)劃，提高客戶核心競(jìng)爭(zhēng)力，獲得政府扶持。 6.提升專業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)技巧，開發(fā)、挖掘和維護(hù)客戶； 二、任職資格： 1、本科學(xué)歷，過往經(jīng)驗(yàn)等綜合能力十分優(yōu)秀的可放寬至大專； 2、熱愛并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3、1年+銷售工作經(jīng)驗(yàn)，大客戶面談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、具備良好的心理素質(zhì),有悟性、韌性和要性。 三、薪資待遇： 1、 薪資待遇：無責(zé)底薪（5-7K）+ 月度提成（提成當(dāng)月發(fā)）+ 年度獎(jiǎng)金+ 帶薪年假 + 婚育禮金+節(jié)日福利 + 生日福利 + 六險(xiǎn)一金； 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職一個(gè)月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)； 3、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，放節(jié)日禮品； 4、生日福利：?jiǎn)T工生日禮金發(fā)放； 5、團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游；（國(guó)內(nèi)外均可） 6、功勛值獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放，年底現(xiàn)金結(jié)算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！ 四、晉升 1、晉升通道：專員→組長(zhǎng)→主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團(tuán)副總裁 2、晉升周期：以月為單位，當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)到即晉升，且當(dāng)月開始享受晉升崗位的待遇。 五、工作時(shí)間（單休） 上午8：30-12：00 下午14:00-18:00 （夏季6/7/8月份） 上午8：30-12：00 下午13：30-18:00法定節(jié)假日正常休息