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【崗位職責】 1、學習企業服務相關行業知識，理解企業服務的邏輯； 2、分析各行業的發展趨勢，對各行業的發展提出自己的思考和見解； 3、通過多渠道開發并跟進客戶，量身定制客戶所需服務方案，當前模式是電銷+面銷，后期陸陸續續改為平臺引流 4、獨立和客戶講解客戶服務方案并談定業務合作合同； 5、持續跟進客戶，及時匹配新的方案，達成新的合作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，優秀者可放寬學歷至大專，普通話標準，戶籍、性別、專業不限； 2、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓）,有電銷經驗優先； 3、做事干練，重誠信，富有進取精神和團隊精神； 4、性格外向開朗，學習能力強； 【薪資待遇】 1.薪資待遇：4.5-7K無責任底薪+高額提成+獎金+帶薪年假+節日福利+生日福利+六險一金（綜合薪酬1W+） 2.培訓機會：入職一個月之內，專業部門組織開展完整的新人培訓； 3.聚餐福利：重大節日外加不定期團隊聚餐，放節日禮品； 4.生日福利：員工生日禮金發放； 5.功勛值獎勵機制：入職優秀員工均可享受功勛值發放，年底現金結算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業！ 6.晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生：專員→組長→主管→區域經理→區域總監→集團副總裁……