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【崗位職責】 1、學習知識產權行業、政策專業知識，產學研策等業務； 2、通過電銷渠道挖掘潛在客戶，對接企業，挖掘企業的知識產權和可申報的政府政策項目，并與企業進行商務洽談; 3、通過為客戶制定知識產權規劃方案，完成業績目標； 4、業務管理：制定年度、月度業績目標及完成策略，帶領團隊成員完成業績目標； 5、團隊管理：團隊建設、賦能、人才梯隊建設。 【任職要求】 1、25-35周歲，統招大專以上學歷，3年以上銷售經驗，獨立談單/簽單及帶過小組( 5-10 人)經驗，組內架構要有基礎干部；有TO B客戶開發經驗優先，有電銷經驗優先；有知識產權或saas銷售經驗優先； 2、業務能力強，能達到集團的試用期業績考核目標; 3、善于溝通、目標導向、積極主動、能抗壓； 4、具備管理思路，能制定銷售目標實現的路徑、策略，有團隊培訓、賦能、帶教系統化的經驗思路。 【集團薪資福利】 1、薪資構成：無責任底薪＋高提成＋年終分紅＋股票期權，根據您的綜合能力和潛力具體可面議； 2、福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游，節假禮品、生日福利外，不定期團建、集團每年多次組織學習。 3、晉升路徑：儲備經理--副經理--經理--分公司總經理--區域經理--大區總監 工作時間0830-1800，周日休息和法定節假日都休息