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一、工作職責 1、作為銷售團隊負責人，帶領所負責的銷售團隊達成業績目標。 2、帶領團隊進行指標拆解和落地、督促團隊執行，組織開展早會、晚會等業績追盯動作，及時總結復盤、開展內部培訓分享。 3、負責開發、維護公司大客戶，分析客戶需求，為客戶制定政府項目、知識產權、產學研對接、財稅等企業服務解決方案；借助公司平臺和資源，開發新的企業客戶，通過電話邀約、面談等，與客戶建立合作，維護新老客戶的長期合作關系。 4、關注知識產權、專利、商標等政策及行業動態，關注國家相關政策法規，分析市場動態和趨勢、尋找客戶開發方向。 5、負責部門團隊人員管理，進行團隊人員的組建、培養及評價，激發團隊士氣及活力，培養后備人才。 二、招聘要求 1、本科及以上學歷。 2、5年以上銷售經驗，其中3年以上銷售團隊管理經驗(一線銷售成長起來)。 3、具有較強的學習能力、溝通和統籌規劃能力，具備較好的團隊管理能力。 4、具有良好的創新意識，思維活躍，以及具有較強的應變力、執行力及抗壓能力，有良好的團隊合作意識。 5、有相關保險、金融、saas 軟件、大健康與醫療、TOB 或園區服務、TOG 數字政務與銀行等產品銷售領域經驗者優先，有電話銷售經驗者優先。