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【工作內(nèi)容】 1、主要對接B端企業(yè)，為企業(yè)老板介紹全體系科創(chuàng)項目及知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務產(chǎn)品； 2、通過線上和線下一體化的服務模式服務客戶，前期通過電話進行客戶篩選，確定客戶需要的方案，再與客戶面對面的商務談判，促成訂單； 3、需要深入學習政府政策項目申報及知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的內(nèi)容等等； 4、熟悉各行業(yè)生態(tài)現(xiàn)狀，了解企業(yè)發(fā)展的具體情況，根據(jù)企業(yè)各個階段的發(fā)展情況，為企業(yè)提供各個生命周期的知識產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈服務。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學歷； 2、熱愛銷售工作，具備較好的溝通表達能力； 3、具備主動性思維，總結(jié)能力強，有激情，積極向上，充滿陽光，熱愛生活； 4、擅于思考和總結(jié)，具備獨立解決問題的能力； 5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮，優(yōu)秀應屆生亦可。 【薪酬福利】 1、薪資待遇：無責任底薪（4-6K）+高額提成（6%-12%）+激勵獎金（最高有2萬）+年終獎，綜合薪資10K起，沒有天花板，可以挑戰(zhàn)高工資。 2、培訓機會：線上專業(yè)化的培訓課程+線下一對一師傅帶教+專業(yè)資深導師線下開課； 3、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，節(jié)日禮品；每月生日Party、下午茶活動； 4、團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游； 5.晉升通道：專員→組長→主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團副總裁，業(yè)績達標最快一個月晉升；