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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上科創(chuàng)領(lǐng)域軟件產(chǎn)品以及線(xiàn)下知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技項(xiàng)目申報(bào)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)銷(xiāo)售，客戶(hù)資源由公司提供； 2、參與商務(wù)談判、合同簽訂、收款推進(jìn)； 3、與客戶(hù)維持良好的關(guān)系，做好客戶(hù)定期回訪(fǎng)工作，搜集有效信息并分析客戶(hù)需求，提出初步解決方案。 【任職要求】 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷行業(yè)不限； 2、有很好的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，擁有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，勤奮、踏實(shí)、有韌性； 3、具備良好的溝通表達(dá)； 【員工福利】 1、薪酬體系:無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險(xiǎn)一金; 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):內(nèi)部講座+外部培訓(xùn)+新人培訓(xùn)+全職業(yè)生命周期培訓(xùn)培養(yǎng)體系; 3、福利禮包:零食茶歇+重大節(jié)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)聚餐+生日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+年度體檢+年會(huì)大獎(jiǎng); 4、團(tuán)隊(duì)出游:公司每年至少組織1—2次團(tuán)隊(duì)出游;(國(guó)內(nèi)外均可) 5、晉升通道:憑借個(gè)人的實(shí)力,入職按能力享受職級(jí),每月都有機(jī)會(huì)晉升; 6、年輕團(tuán)隊(duì),扁平化組織管理,工作氛圍簡(jiǎn)單; 7、高檔寫(xiě)字樓辦公,全開(kāi)放辦公環(huán)境,商圈、美城環(huán)繞。