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【全場景科創服務】包含且不限于如下： （1）產學研：鏈接全球產學研的資源，通過大數據和智能算法提升高?？蒲袡C構的學術研究成果與企業創新實現的精準匹配； （2）科創金融：通過大數據分析系統，對企業資信、經營狀況、同行情報、創新力等進行綜合分析，精準的識別“潛力股“的高新企業，降低首貸難的問題； （3）高新與專精特新企業培育：助力高新、專精特新企業的發展升級，近3年培育的專精特新中小企業、國家級專精特新小巨人、專精特新上市企業近萬家，培育成果行業內遙遙領先。 （4）企業的數字化轉型咨詢服務：通過標準化的管理、網格化的數據、數字化的業務、自動化的制造、智能化的運營等手段推動企業的數字化轉型； （5）科創空間：作為我們的拳頭產品，為企業客戶提供精準拓客、競爭情報、科創情報、研發管理、知產管理、政策申報、資源鏈接等綜合服務，通過大數據和AI算法提升企業的核心競爭力。 （6）數智政務：助力政府、服務企業：為工信、市監（知產）、數據管理局、發改等國家政府部門提供數智化的政務服務支持，助力中國經濟的循環和流動產業關聯暢通。 在這里： （1）在這里：以技術驅動的科創服務的綜合平臺，且在規劃上市的動作； （2）在這里：你能接觸到全國優秀企業客戶，陪伴企業伙伴一起成功和發展； （3）在這里：你會遇到一群年輕且有活力的伙伴和師兄，一起快樂工作，認真生活； （4）在這里：你的付出和回報是同等的，先付出先回報，多付出多回報，一直付出一直回報； （5）在這里：你會獲得全方位的培養，公司有配套的培養體系和1V1師兄帶教； （6）在這里：有P序列和M序列晉升雙通道，你會遇到入職9個月晉升的師兄和學長們； 【你的工作】 1、幫企業做知識產權和產業政策規劃（創新要素匹配），工作中通過線上電話開發客戶為主，實現線下約見，談單，簽單; 2、針對TOB端客戶，對標企業核心管理層； 3、線下獨立和客戶講解客戶服務方案并談定業務合作合同； 4、持續跟進客戶，及時匹配新的方案，達成新的合作； 5、三個月試用期完成考核，可實現晉升作為團隊leader 【任職要求】 1、能接受電話開發客戶優先；（電邀+面銷，非純電銷） 2、看好企業咨詢行業的發展前景，有志于在本行業長期發展，并能踏踏實實和行業、和企業一同發展成長； 3、學習能力：不僅能快速吸收消化各種背景知識，更需要你能舉一反三、觸類旁通； 4、開放性思維：開放的視角和思維，具備領導潛質； 5、溝通能力：不需要你巧舌如簧黃、滔滔不絕，但必須擅長傾聽，能抓住客戶痛點，有針對性地引導談話； 6、內在驅動力：有目標感和責任感，積極樂觀，有規劃、有條理地一步步達到目標。 【職業規劃】 顧問- 組長 - 主管 - 經理– 總監 - 業務線負責人-分公司總經理 - 區域總經理 - 集團副總裁；"