崗位職責(zé):
1、負責(zé)ERP系統(tǒng)模塊端到端需求管理,包括需求分析、方案設(shè)計、API設(shè)計,輸出詳細IT方案、應(yīng)用系統(tǒng)模塊IR清單、UserStory清單、需求規(guī)格;
2、與外部合作伙伴協(xié)同完成ERP系統(tǒng)新模塊導(dǎo)入實施,承擔(dān)項目管理職責(zé)、系統(tǒng)配置、實施、試運行期間問題處理;
3、掌握業(yè)務(wù)需求分析方法,能快速輸出需求分析報告,業(yè)務(wù)流程設(shè)計和解決方案,成本和收益分析報告,并跟進端到端落地實現(xiàn);
4、具備用戶連接能力,能夠承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)推廣及運營職責(zé),有系統(tǒng)運維和IT問題解決能力;
5、洞察業(yè)界優(yōu)秀實踐,持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)與方案,提升用戶體驗。
能力要求:
1、具備IT需求分析管理知識和經(jīng)驗;
2、熟悉Oracle/金蝶/用友等大型 ERP 或相應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的大型軟件;
3、溝通理解能力強,具備良好的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。
知識與技能:
1、具備使用或?qū)嵤┨囟‥RP軟件(如:SAP/Oracle/金蝶/用友等)的經(jīng)驗,了解ERP系統(tǒng)個模塊的功能;
2、參與過完整的ERP項目生命周期,包括需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和上線支持,擁有良好的項目管理能力;
3、能夠快速診斷并解決系統(tǒng)故障或性能瓶頸,確保業(yè)務(wù)流程順暢運行;
4、良好的溝通技巧,能有效的與不同部門的員工合作,理解他們的需求,并轉(zhuǎn)化為ERP解決方案;
5、有能力對最終用戶進行培訓(xùn),幫助用戶適應(yīng)新的ERP系統(tǒng);
6、能規(guī)劃、組織和管理項目,保證按時按質(zhì)完成各項任務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科(一本)及以上學(xué)歷;
2、英語四級及以上;
3、計算機、軟件相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè);
4、8年以上大型ERP系統(tǒng)實施、運維或開發(fā)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)大型ERP系統(tǒng)架構(gòu)和原理,有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。