職位描述
招聘企業文化員工關系
職位描述：
1、協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、根據部門需求發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進面試反饋；
4、管理招聘網站、校園招聘、獵頭等渠道，優化招聘流程；
任職要求：
1、一年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
5、入職管理：人員檔案建立、合同簽訂等
工作地點
洛陽洛龍區河南安裝大廈
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