門店管理:
1) 熟悉門店經營情況,合理安排員工崗位,做到將合適的人安排到合適的地方;
2) 按門店需求情況制定要貨計劃并向中央廚房下達采購單,保證門店的正常運行,無缺貨現象,進行每日營業情況分析及日報表等經營分析工作;
3) 門店售賣產品必須貫徹執行先進先出的原則,安排員工查驗產品生產日期與保質期后進行售賣,過期產品一律不允許銷售,對于臨期產品要督促前廳進行推銷,盡量在保質期前銷售出去,售賣不出去做好記錄并上報上級領導,安排后廚技師對于冰箱存放物品要做到:生熟分開,有色塑料袋一律不允許進入冰箱;
4)遵守和傳達公司的各項規章制度,并負責對新入職員工進行培訓;
5)組織進行門店的盤點工作;
6)安排后廚技師每天查驗冰箱溫度、濕度、清潔度等是否符合要求,并安排好成品、涼菜防異味、防變質工作;
7) 熟練掌握外面平臺各種操作模式,安排前廳服務員及時回復顧客信息,并要求出餐完成率達標。
(工作地點:根據店面需求分配到店)
要求:
年齡:20-50歲,性別:不限,籍貫:不限,婚姻狀況: 不限
學歷:大專及以上學歷,餐飲管理專業優先
經驗要求:1年以上食品行業工作經驗
知識要求:熟悉食品安全法律法規,熟練使用office辦公軟件,
能力要求:有良好的組織溝通能力,學習能力,應變能力,有一定的創新能力
其他要求:工作認真,踏實,正直,善良,有責任心