1.負責辦公室日常政務接待,來訪客人接待及日常事務性工作;2.負責每周會議安排的編制工作,協(xié)助做好其他會議的組織通知等會務工作;3.負責協(xié)調溝通各部門,跟蹤董事長安排給各部門的重點工作推進情況;4.負責董事長辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作;5.參與公司的外聯(lián)事宜,公關事宜的組織、安排和實施;6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:1.本科以上學歷,形象好,氣質佳,年齡在20-35歲;2.有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上董事長/總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3.具備較強的聽說能力,工作效率高,條理性強,具有較強的應變能力和團隊合作精神;4.工作細致、認真、有責任心、較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;5.熟練電腦操作及Office辦公軟件;6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。