1. 承擔歸屬專業相關課程的教學工作;
2. 輔導學生畢業設計或畢業論文、各項技能競賽;
3. 組織與指導學生參加校企合作項目實踐、實驗實訓、生產實習等;
4. 從事教科研課題研究,參與教材及教學參考書編寫;
5. 參與教育教學改革、專業建設、課程建設或實驗室建設等;
6. 積極承擔并完成院(部)、教研室分配的各項任務。
任職條件:
1. 年齡在40周歲以下,研究生以上學歷;
2. 工商管理、人力資源、市場營銷、行政管理等相關專業;
3. 技能要求:
(1)熟悉掌握商業模式設計、創業風險分析、創業戰略分析等相關專業知識;能講授中小企業商業計劃書、中小企業創業機會識別與評估、中小企業加盟與創業、人力資源管理、中小企業商業模擬設計等課程;熟練指導學生進行創新創業實戰實訓、市場調查模擬實訓、“互聯網+”創新創業大賽實訓等相關實訓;
(2)具有人力資源等相關資格證書。
4. 具有中小企業工作經驗或兩年以上創業經驗者優先考慮。