崗位職責(zé):
1.依據(jù)下單流程將對(duì)應(yīng)的物料下發(fā)訂單給供應(yīng)商,月底對(duì)賬、供應(yīng)商付款安排
2. 外采物料交期跟進(jìn)及異常交期協(xié)調(diào);
3. 及時(shí)了解外采物料動(dòng)向;
4. 售后、質(zhì)量異常問(wèn)題協(xié)助處理;
5. 新產(chǎn)品物料詢價(jià)、報(bào)價(jià)等工作;
6. 常用物料備料計(jì)劃安排&庫(kù)存消化;
7. 月度、年度報(bào)表數(shù)據(jù)更新。
任職要求:
1.大專及本科以上的學(xué)歷
2.熟悉采購(gòu)作業(yè)流程及工廠內(nèi)部操作流程
3.跨部門及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷能有效利用及整合現(xiàn)有資源實(shí)現(xiàn)跨部門通力合作
4.具備一定的供應(yīng)商溝通談判能力;沉著冷靜、細(xì)心、抗壓能力強(qiáng)。
5.對(duì)鈑金及包裝物料熟悉,會(huì)看圖紙,進(jìn)行成本分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司擁有完善的福利制度和晉升制度,為員工提供舒適及寬松的工作環(huán)境,并為員工提供以下福利:
1、公司實(shí)行每周5天,每天8小時(shí)工作制,并按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定休假制度;
2、年終獎(jiǎng)金。
3、員工入職,公司即按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買六險(xiǎn)一金;
4、公司關(guān)心員工的身心健康,為員工提供年度健康體檢;
5、公司福委會(huì)每年組織員工旅游;此外,每年都組織各項(xiàng)文體活動(dòng)(羽毛球、藍(lán)球、尾牙年會(huì)等活動(dòng)),以豐富員工的業(yè)余生活;
6、節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、禮品等;
7、根據(jù)需求向職員提供完善的培訓(xùn)體系(包括入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)),為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃;
8、公司正處于高速發(fā)展期,為優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間。