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崗位職責： 1、負責組織門店銷售(含季節性產品)工作。確保達成店面及個人銷售任務和管理目標； 2、負責門店產品總體規劃、管理。產品品種、數量進行計劃管理、陳列管理，對新上市產品、促銷產品、滯銷產品、進行合理調整陳列或相應處理 ；禁止臨期、過期商品在架銷售； 3、人員、團隊管理。負責門店人員管理，包括定編控制、招聘、培訓、排班、考勤、考級、儲備人員帶教等。 4、客戶、服務管理。負責帶領團隊通過服務為每一位顧客提供美好的消費體驗 ，負責顧客滿意度管理及現場服務的跟進，包含B端客戶的開發與管理、客訴問題處理。 5、環境及日常、安全管理。定期組織店面會議，做好上傳下達及任務目標分解；負責店面消防、設備、人員安全管理。 職位要求： 1、30歲以下，專科以上學歷，專業不限； 2、一年以上銷售及店面管理經驗，同行業或零售行業優先； 3、具有較強的責任心、溝通能力、抗壓性及目標成就感。 薪資：試用期三個月，試用期固定薪資4500-5000，根據復試情況確定.獨立帶店執行店長薪資，區間為7-12K 工作時間：前期培訓輪崗時執行崗位時間，上下午倒班。獨立帶店后執行店長班次：8:30-18:30，休周三