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職位描述 先在集團總部儲備學習一段時間，再派到4S店工作。 崗位職責： 1.全面主持銷售部經營管理工作 2.根據比亞迪汽車、投資人、總經理多方需求，制定銷售部的經營計劃和年度目標 3.根據經營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監控、督促各項指標達成 4.監控比亞迪汽車銷售流程標準的落地執行，提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5.主導參與銷售部各類例會，定期針對各銷售目標達成情況進行總結和研討，及時指導優化工作計劃并落實推進 6.根據廠家的任務量考核周期合理分解任務量，并確保在考核周期內完成提車任務 7.研究競品及異業客戶體驗流程，不斷升級店端客戶體驗流程 8.每周針對接待、交車、試駕等流程及終端各項話術開展專項討論及學習活動 9.制定線索跟進考核政策，確保所有線索得到有效跟進 10.制定WES管理政策，確保WES指標達成 11.負責店端價格管控，保證終端價格符合廠家政策要求 12.統籌銷售資源的調撥與分配，并優化庫存結構 13.熟練操作比亞迪汽車銷售及服務系統，對新進人員進行銷服系統操作培訓，避免系統業務操作錯誤 14.督促信息員定期向廠家上報車輛動態銷售狀況報表 15.針對比亞迪廠家服務品質要求，打造部門服務意識，不斷提升客戶服務質量 16.制定試乘試駕體驗專員績效管理辦法，將成交率納入考核，不斷提高試乘試駕成交率 17.根據廠家的價格、促銷政策等通知，組織會議研討解讀，不斷提升任務完成率和活動參與度 18.配合比亞迪汽車各項檢查、指導工作，落實比亞迪汽車下發的各項商務政策 19.協助處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件，提升銷售滿意度 20.參與銷售人員的招聘、培訓、績效考核、激勵工作，并負責銷售團隊建設工作 任職資格： 1.大專及以上學歷，市場營銷、汽車或機械專業優先 2.5年汽車銷售經驗，其中至少2年銷售管理經驗 3.無銷售總監崗位競業限制 職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、帶團隊、五險、多次晉升機會、優秀員工獎金、年輕化團隊