職位描述
游泳館門店負責人培訓機構
工作內容：
1、全面負責門店的運營管理，包括但不限于人員管理、客戶服務、銷售業績提升、店內設施等；
2、制定并執行門店的營銷策略，完成業績指標，提升門店知名度和客戶滿意度；
3、管理門店收支，控制成本，確保門店盈利
4、培訓和指導員工，提高團隊專業水平和服務質量；
5、與各門店保持密切溝通，執行總部各項決策和指令
任職要求：
1、2年以上團隊管理經驗，具備良好的團隊管理能力
2、具備較強的銷售能力與溝通能力
3、具備敏銳的洞察力和決策能力，為人干練，責任心強
福利待遇：
1、無責任底薪6000+績效1000+高提成+分紅
2、節日假期和福利+每月團建+每年帶薪旅游+員工子女免費學習
3、帶薪培訓游泳和防溺水自救，不定期行業大咖培訓
獎金績效
無責任底薪6000+績效1000＋全店業績提點+每季度分紅
工作地點
濟南市-槐蔭區-臥龍路203號
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職位發布者
張女士/經理
三日內活躍立即溝通
濟南樂和母嬰服務有限責任公司我們是一家成立了7年的0-10歲兒童游泳機構。目前濟南三家門店，還在擴大規模，急需人才。??有獨立的課程體系。??每個月15號發工資，從不拖欠工資。??同事關系融洽，老板從事兒童教育18年，性格脾氣好。??現需要擴大規模，急聘店長、人事主管、市場銷售、地推專員、教練、水育師、早教老師，培養人才，帶薪培訓，有很好的晉升發展機制。
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