職位描述
高端崗位招聘校園招聘人力資源服務
崗位職責
1、根據企業發展規劃，制定企業人力招募、調配、儲備的戰略規劃，并組織實施；
2、建立、完善企業的招聘體系和流程，不斷提高招聘效率和招聘匹配率；
3、制定各崗位任職資格和錄用標準，建立各崗位能力素質模型；
4、中高級及關鍵崗位人才的尋聘，建立人才儲備庫；
5、招聘團隊管理和效率提升，完成招聘任務。
任職資格
1、需要C9高校畢業，八年以上招聘工作從業經驗；
2、熟悉勞動法，熟悉人力資源各項事務及操作流程；
3、熟悉招聘流程和各種招聘渠道；
4、熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧；
5、對人才的發現、引進、組織和人員調整、職業生涯規劃有豐富的實操經驗。
獎金績效
年終獎
工作地點
蘇州吳中區星虹大廈
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職位發布者
王先生/招聘經理
三日內活躍立即溝通
蘇州萊爾頓企業管理咨詢有限公司宿遷分公司萊爾頓企業管理咨詢有限公司成立于2011年，總部位于經濟發達、人文薈萃的古城蘇州，是一家企業管理咨詢和人才咨詢公司。公司以切合企業實際情況、實際運作為出發點，在為企業提供服務的同時也與客戶建立良好的長期的合作關系。宿遷分公司成立公司堅持“誠信高效、服務至上”的企業宗旨，致辭力于打造中國匹配力最高、聘任風險最低的人力資源服務商，公司擁有一批具有高度團隊協作精神、實戰經驗豐富、較高文化修養的高級人才顧問和專業尋訪人員。每個業務團隊都由資深項目經理和數名資深尋訪人員組成，為高級人才提供最合適的發展平臺和職業發展咨詢服務。我們的服務區域依托長三角的區域優勢正在向全國范圍服務。
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