本職位開拓外地市場(chǎng)招聘,長(zhǎng)期出差
1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和銷售策略,明確每月、每季度的銷售任務(wù),并合理分配時(shí)間和資源,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.關(guān)注電力行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化、新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等信息,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)份額等情報(bào),分析市場(chǎng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
3.定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求等方面的情況,找出銷售工作中存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施和建議,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。