職位描述
績效管理招聘員工關系新能源人力資源服務電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責：
1. 管理公司人力資源部門，規劃并執行人力資源戰略
2. 設計和優化公司招聘渠道與薪酬結構
3. 負責跨部門溝通，進行制度設計和勞動法相關事務處理
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源/管理學本科優先
2. 5年以上人力資源工作經驗，其中至少2年經理崗位經驗
3. 精通招聘渠道與薪酬結構設計
4. 3年以上人資管理經驗，熟練使用Office及HR系統
5. 具備良好的跨部門溝通能力、制度設計能力、勞動法熟悉度及抗壓能力
薪資待遇：8000＋
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工作地點
昆明五華區云投中心B3棟16樓
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職位發布者
孫先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
云南宏信人力資源服務有限公司西山分公司云南宏信人力資源服務有限公司(簡稱：云南宏信)成立2018年4月份,公司以客戶的需求為導向，不斷創新，追求卓越，并高標準企業人才需求，公司致力打造中國最專業的風電人力資源及相關流程外包服務供應商。云南宏信歷經3年的發展，已成為風電行業領先的人力資源外包及派遣服務企業，依托強大的人才數據庫資源優勢和專業的服務團隊，為風電主機廠和省內外企業提供人力資源外包、人才派遣、生產線外包、RPO、專業技能培訓、企業人力咨詢等領先服務。
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