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便利店品牌：車+九 工作內容： 1. 協助店長完成每日開店、閉店流程，監督商品陳列、補貨、清潔等基礎工作。 2. 管理收銀系統，處理現金、支付對賬，確保賬目清晰。 3. 監控庫存周轉率，優化訂貨策略，減少損耗。 4.定期檢查商品保質期、庫存量及陳列規范，確保食品安全與陳列美觀。 5.負責新員工的帶教，指導收銀、理貨等基礎操作。 6.監督員工考勤、儀容儀表及服務規范，組織團隊會議傳達總部政策。 7.與總部對接商品采購、物流配送等問題，協調門店資源分配。 8.每日統計銷售數據，分析熱銷品與滯銷品，提出改進方案。 9. 參與門店預算編制，控制人力與運營成本。 10. 處理顧客投訴與建議，并收集顧客反饋，優化服務流程提升客戶滿意度。 11. 處理停電、設備故障、盜竊等突發情況，保障門店正常運營。 12. 監督消防設備、監控系統運行，定期排查安全隱患。 任職要求： 1、良好的形象和氣質，年齡在18--30歲。 2、性格外向，為人熱情主動，親和力強。 3、有好的語言表達，工作態度好，溝通能力佳，好的團隊合作意識和自我學習能力。 4、服從領導的安排，積極主動完成工作。 5、身體裸露處無可見紋身或明顯傷疤； 6、需要有便利店相關的工作經驗，如是否參與過門店的訂貨、盤點及簡單突發事件的處理能力 福利待遇： 1、入職后公司會免費對其進行商務禮儀，產品知識，銷售技巧等的培訓。 2、凡公司正式員工一律購買商業保險，可繳納五險一金。 3、法定節假日及公休日安排上班的核算加班工資。 4、綜合稅前薪資4870-5380元，加班工資及工齡工資另算。 5、三八婦女節、端午節、中秋節、春節等節假日福利，公司定期舉辦團建、旅游等。 6、入職兩個月后可根據績效申請加薪，入職半年可參與晉升競聘，公司快速發展中，晉升機會很大。發展路徑：營業員一儲備干部一副店長——一級店長——二級店長——三級店長——一級主管——二級主管——三級主管——一級區域經理——二級區域經理——三級區域經理。 上班時間： 1、上班時間：7:00-23:00，分2個班次 早班7:00-15:00、晚班15:00-23:00，超出工作時間按加班工資核算，法定節假日三倍工資。 2、月休4-5天，可根據自己情況安排調休，工作滿一年享5-8天帶薪年假。