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我們是太原少兒舞蹈學校的TOP1,經(jīng)過了8年的發(fā)展我們目前擁有3家校區(qū)，50余位在職員工，學員數(shù)量達到2000+。 在教學方面學校擁有完善的課程體系，融入了趣味與專業(yè)，標準化的教學流程和方法能高效科學的進行訓練；在教師培養(yǎng)方面學校有系統(tǒng)的師資培訓體系、實踐指導、完善的晉升機制和明確的職業(yè)規(guī)劃等。 當前學校正當快速發(fā)展時期，來到這里，你能接觸的是少兒舞蹈行業(yè)最權威的團隊和發(fā)展機遇，這里有人指導，有人幫扶；有施展才華的平臺，有非常可觀的發(fā)展前景和收入。只要你肯努力，愿學習，敢挑戰(zhàn)，就能在這里得到全方位的成長機會，實現(xiàn)個人價值與高收入，干一年頂三年，快開啟精彩的職業(yè)之旅吧！ 薪資給力：月薪5K—20K，一年調(diào)薪兩次，還有五險一金哦！ 福利超贊： - 帶薪寒暑假，讓你享受超長假期，工作生活兩不誤。 - 美年大健康員工體檢，時刻關注你的健康。 - 節(jié)假日福利滿滿，各種節(jié)日都有驚喜。 - 提供員工宿舍，為你解決住宿之憂。 崗位職責 1.教學工作：通過系統(tǒng)的師資培訓與考核，提高自身專業(yè)技能、高質(zhì)量完成舞蹈教學教研任務； 2.溝通工作：①與學員建立密切且友好的關系，激發(fā)學員對舞蹈的熱愛，積極上課、練習作業(yè)； ②與家長保持有效的溝通，定期反饋學員情況。 3.業(yè)績工作：在教學主管的帶領下，積極投身于續(xù)班、擴科、轉(zhuǎn)介紹等工作。用精彩的教學和溫暖的陪伴，讓學員不舍得離開，讓家長毫不猶豫地選擇。 4.在教學主管的領導下，完成其他分配的工作。 崗位要求 1.具有舞蹈專業(yè)本科及以上學歷； 2.1-3年以上教授少兒舞蹈課程的全職/兼職工作經(jīng)驗（也接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生）； 3.在教學方面具有較強的愛心、耐心、責任心和上進心； 4.在素養(yǎng)方面具有良好的溝通能力、學習力、較強的執(zhí)行力和團隊合作精神，目標感強烈的人優(yōu)先； 我們是一個學習型的公司，我們堅信每個人都可以不靠天賦，通過學習和刻意練習成為高手，你也認同的話就加入吧，相信我，錯不了。