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崗位名稱：新媒體運營主管 工作地點：成都高新區(qū) 招聘人數(shù)：1名 崗位職責 1、全平臺運營：負責微信、視頻號、小紅書等主流新媒體平臺的內(nèi)容策劃、發(fā)布及數(shù)據(jù)分析，提升品牌曝光與用戶互動； 2、活動策劃：獨立或協(xié)作完成線上線下活動策劃（如話題營銷、裂變活動），推動用戶增長與轉化； 3、私域流量轉化：設計公域引流至私域（社群/企業(yè)微信）的完整鏈路，制定用戶分層運營策略，提升留存與復購； 4、社群運營：搭建并維護高活躍度用戶社群，通過內(nèi)容、活動激活用戶參與，挖掘潛在需求； 5、熱點捕捉：結合行業(yè)趨勢與品牌調(diào)性，策劃爆款話題及創(chuàng)意內(nèi)容，提升傳播聲量。 任職要求 6、樹立品牌對外形象視覺呈現(xiàn)，傳播品牌價值和調(diào)性。 任職要求： 1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各平臺規(guī)則，有從0到1賬號孵化案例者優(yōu)先； 精通活動策劃全流程，具備成功引流、轉化案例（需附作品）； 2、掌握管理工具（如企業(yè)微信、有贊）及數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。 核心技能： 3、具備公域轉私域方法論，擅長用戶增長與分層運營； 4、文字功底扎實，網(wǎng)感強，能獨立撰寫高傳播性文案； 5、對熱點敏感，能快速結合品牌制造話題。 6、熟悉視頻剪輯軟件和平面設計軟件者優(yōu)先。 7、年齡25歲以上，性格開朗，抗壓能力強，具備團隊協(xié)作精神；思維活躍，創(chuàng)新能力突出，特別優(yōu)秀者可放寬條件。 福利 福利：五險一金、節(jié)假日福利、定期團建、年度體檢； 發(fā)展：扁平化管理，提供行業(yè)資源與成長空間。 提升：可優(yōu)先負責內(nèi)部孵化項目。 應聘方式 個人簡歷（注明過往賬號數(shù)據(jù)、活動ROI等核心成果）； 1-2個代表性運營案例（如推文、活動策劃案、社群增長數(shù)據(jù)）；