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1. 拉通各部門解決銷售卡點問題； 2. 監測競品及時更新銷售說辭，并對置業顧問進行培訓； 3. 抓營銷關鍵節點實現業績突圍； 4. 合理把握與平衡置業顧問心態,通過制定獎勵、淘汰、考核、PK 等激勵政策,調動置業顧問積極性,形成合力,聚焦項目業績； 5. 配合營銷總監完成其他工作； 6. 協助置業顧問談判形成成交； 7. 協助溝通分銷渠道對接管理。 二、任職要求 1.大專及以上學歷，有房地產市場營銷等相關專業； 2.3-5年以上相關工作經驗，具備大型房地產銷售及管理等方面工作經驗； 3.熟悉房地產行業運作模式、業務流程全過程；具有豐富客戶資源和客戶關系、業績優秀； 4.具有較強市場分析、營銷和良好的人際溝通及協調能力，分析和解決問題的能力； 5.形象好氣質佳，表達溝通能力強，具有親和能力。