崗位職責:
1.參與企業(yè)業(yè)務(wù)活動的法律評估,對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新合作模式等進行法律合規(guī)性審查,提供專業(yè)的法律意見和建議,確保企業(yè)經(jīng)營活動合法合規(guī);
2.協(xié)助企業(yè)各部門制定和完善內(nèi)部規(guī)章制度,使其符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
3.識別、評估企業(yè)運營過程中的各類法律風險,制定相應(yīng)的風險防控策略和措施,建立健全法律風險預(yù)警機制;
4.定期對企業(yè)的法律風險狀況進行評估和分析,提交法律風險評估報告,為企業(yè)決策提供依據(jù);協(xié)助企業(yè)處理突發(fā)法律事件,采取有效措施降低損失和影響;
5.代表公司處理各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律糾紛案件;
6.與政府部門、司法機關(guān)、行業(yè)協(xié)會等保持良好的溝通和合作關(guān)系,及時了解法律法規(guī)和政策動態(tài);
7.參與企業(yè)的商務(wù)談判,提供法律支持,保障企業(yè)在談判中的合法權(quán)益;
8.為企業(yè)員工提供日常法律咨詢服務(wù),解答法律問題,提供法律建議;
9.對合同履行過程進行跟蹤和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)潛在的法律問題并提出解決方案;
10.配合企業(yè)內(nèi)部審計工作的開展;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲及以下(1990年5月22日及以后出生);
3.具有1年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)法務(wù)工作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容,具備處理各類法律事務(wù)的實踐經(jīng)驗;
4.具有法律等相關(guān)職稱、職業(yè)資格或職業(yè)等級證書;
5.具備扎實的法律文書寫作功底,能夠準確起草、審核各類合同、協(xié)議、法律意見書、訴訟文書等,語言表達嚴謹、邏輯清晰;
6.能夠運用法律知識和實踐經(jīng)驗,分析和解決公司運營過程中遇到的各類法律問題,提出切實可行的應(yīng)對策略;
7.熟練掌握法律檢索工具和方法,能夠快速、準確地獲取所需的法律法規(guī)、司法解釋、案例等法律資料。邏輯思維清晰,具備良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力,處事靈活和較強的應(yīng)變能力;
8.具備較強的應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜多變的法律環(huán)境和緊急情況下,迅速做出正確的判斷和決策,認真仔細,責任心強,具有較強的團隊合作意識和良好的職業(yè)素養(yǎng);
9.嚴格遵守公司保密制度,對涉及公司商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等敏感信息予以嚴格保密,認可公司企業(yè)文化;
10.具有正常履行職責的身體條件。