崗位職責(zé):
1.結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)際需求,完成所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、任務(wù)指標(biāo),保障區(qū)域工作的順利開展;
2.制定并高效執(zhí)行區(qū)域的整體運(yùn)營策略和年度規(guī)劃,全面把控區(qū)域運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),保障商場能夠?qū)崿F(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.對區(qū)域的日常運(yùn)營進(jìn)行全方位監(jiān)督與管理,密切關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)的變化,深入分析數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題,為運(yùn)營決策提供有力依據(jù);
4.嚴(yán)格監(jiān)督商戶資質(zhì)審核流程,確保入駐商戶符合商場定位和經(jīng)營要求。定期檢查合同執(zhí)行情況,按計(jì)劃完成每年的商戶汰換工作,規(guī)范商戶裝修形象,提升商場整體品質(zhì);
5.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營情況進(jìn)行深度分析,密切跟蹤市場動態(tài)變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,以適應(yīng)市場需求,保持商場在市場中的競爭力;
6.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全面的市場調(diào)研工作,深入了解市場趨勢、競爭對手動態(tài)和消費(fèi)者需求變化,為公司決策提供最新、最準(zhǔn)確的市場信息;
7.承擔(dān)區(qū)域內(nèi)重要客戶的關(guān)系維護(hù)工作,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效溝通,增強(qiáng)客戶粘性。積極拓展客源項(xiàng)目,為商場引入更多流量,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利達(dá)成;
8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部培訓(xùn)與績效考核。合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性與創(chuàng)造力,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì);
9.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域安全經(jīng)營工作,確保無任何安全事故,保障企業(yè)安全運(yùn)營;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡45周歲及以下(1980年5月22日及以后出生);
3.具有3年及以上商業(yè)項(xiàng)目管理工作或招商工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉商場運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),掌握市場營銷、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析和解讀;
5.具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。擁有豐富的跨部門溝通協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能夠推動各部門協(xié)同工作;
6.具備敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速做出正確決策,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略;
7.具備出色的溝通表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與政府部門、合作伙伴、客戶等進(jìn)行高效溝通,建立良好的合作關(guān)系;
8.能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,在面對緊急任務(wù)和突發(fā)情況時(shí)保持冷靜,高效解決問題;
9.富有創(chuàng)新精神,能夠不斷提出新的運(yùn)營思路和營銷創(chuàng)意,推動商場的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展;
10.具有正常履行職責(zé)的身體條件。