崗位內(nèi)容:
1、培訓(xùn)及帶教:帶教店鋪員工、店長(zhǎng)得工作技能(銷售技巧、商品知識(shí)、陳列、售后等等);
2、發(fā)掘人才:關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員及人員儲(chǔ)備,為新開(kāi)店鋪及公司發(fā)掘人才;
3、整頓及爆破能力:有單店問(wèn)題店鋪的整頓能力及業(yè)績(jī)爆破能力;
任職要求:
1、28歲以上(特別優(yōu)秀的可以考慮);
2、有2年以上零售管理督導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),且有鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,能吃苦,能抗壓;
4、能接受長(zhǎng)期的異地出差。