精品一久久_日韩成人激情_av2016天堂网_国产成年片_日日影视_精品国产观看

更新于 4月11日

誠聘信息通信領(lǐng)域?qū)@韼?濟(jì)南)

5000-10000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電學(xué)類通信類國內(nèi)專利代理專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)電子/半導(dǎo)體/集成電路通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招聘人數(shù):2人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對計算機(jī)、信息通信技術(shù)領(lǐng)域的交底書準(zhǔn)確理解和檢索國內(nèi)外專利文獻(xiàn); 2、根據(jù)客戶需求、結(jié)合檢索結(jié)果為客戶制定合理、有效的申請布局和申請策略; 3、撰寫高質(zhì)量的申請文件、答復(fù)審查意見; 4、撰寫復(fù)審請求等相關(guān)文件; 5、完成相關(guān)的專利咨詢、策劃業(yè)務(wù); 6、保持和技術(shù)人員良好的工作協(xié)作關(guān)系,維護(hù)客戶穩(wěn)定。 任職要求: 1、信息通信類、計算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、微電子、半導(dǎo)體、集成電路、控制工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;研究生學(xué)歷優(yōu)先; 2、有國家知識產(chǎn)權(quán)局審查員經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有代理師資格證的優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的工程師思維與技術(shù)理解力; 5、良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。 薪資福利待遇 1、工作時間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休,帶薪年假。 2、薪酬:職級底薪+案件、項目績效+定期漲薪(明確的職級晉升機(jī)制)+五險。 3、福利:過節(jié)福利、商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充險、降溫、暖氣補(bǔ)貼、婚嫁禮等員工關(guān)懷。 4、公司實行導(dǎo)師制,規(guī)范的績效考核體系和培訓(xùn)體系,明確的晉升機(jī)制,清晰的職業(yè)發(fā)展通道;享受公司安排的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 5、定期外出團(tuán)建、游玩。 備注:竹森智壤知識產(chǎn)權(quán)自成立以來,不做編寫案子,沒有非正常申請,只服務(wù)有“真科技創(chuàng)新”的客戶。歡迎想在專利行業(yè)深耕、長久發(fā)展、當(dāng)一生事業(yè)來追求的小伙伴加入我們的團(tuán)隊! 備注:竹森智壤知識產(chǎn)權(quán)自成立以來,不做編寫案子,沒有非正常申請,只服務(wù)有“真科技創(chuàng)新”的客戶。歡迎想在專利行業(yè)深耕、長久發(fā)展、當(dāng)一生事業(yè)來追求的小伙伴加入我們的團(tuán)隊! 案源充足,如果你專業(yè)與勤奮,收入可觀。

工作地點

歷城區(qū)濟(jì)南藥谷研發(fā)平臺-1號樓

職位發(fā)布者

王女士/人資專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東竹森智壤知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
公司主頁
主站蜘蛛池模板: 春色校园亚洲愉拍自拍 | 欧美另类一区 | 张雨绮被揉到高潮下不了床 | 午夜三级视频 | 国产精品久久久久久久免费A片 | 少妇毛片久久久久久久久 | 成人淫片免费视频95视频 | 免费人成网站www | 98国产精品人妻无码免费 | 国产一区二区三区视频在线 | 欧美大片久久国产欧美日韩精品 | 国产最新精品 | 国产日产欧美一区二区三 | 成人午夜精品一区二区三区 | 亚洲综合一二三区 | 超碰96| 久久久av一区二区三区 | 欧美狠狠爱 | 被绑在机器上强行高潮的视频 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 99久久综合国产精品二区 | 99久久国产综合精麻豆 | 久久一区二区三区免费 | 亚洲精品午夜 | 91麻豆精品国产91久久久久 | 久久久久久色 | 色就是色网址 | 高潮绝顶抽搐大叫久久精品 | 操操操爱爱爱 | 亚洲欧美日本国产 | 中国CHINA体内裑精亚洲日本 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 97人人添人人爽一区二区三区 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 黄污视频在线免费观看 | 日韩一级免费片 | 国产一区二区三区四区五区tv | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 国产一区三区四区 | 国产精品无码日韩字幕资不卡 |