職位描述
人力資源服務
職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
工作地點
小店區太原博潤甲狀腺醫院
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職位發布者
陳雪琪/人事經理
三日內活躍立即溝通
太原博潤甲狀腺醫院有限公司醫院文化觀：涵蓋醫院物質文明和精神文明，包括就醫環境、設備、規章制度、文化活動及核心價值觀等管理理論和觀念形態實際的稱謂。靈魂、信念、準則、驅動力，是醫院管理的高級形態。我們的價值觀：真誠：真心溝通、誠信做人、踏實做事服務：員工開心、患者滿意、行業領先敬業：恪盡職守、勤奮努力、享受工作品質：專注細節、專業高效、精益求精服務理念：技術精湛患者至上親情服務患者是醫院賴以生存的基礎，也是醫院唯一的客戶，始終是我們各項工作的重點。要鞏固這個基礎，就必須要有嚴格的質量要求，以優質創品牌。隨著人民生活水平的提高，患者所關注的不再是單一的療效，服務也越來越被人們所重視，良好的服務可以是療效的附加價值。醫院管理理念：以員工為本，制度流程為尊，激勵為主，指標為準，共享共擔，責、權、利對稱有分工才有責任，醫院是團隊作戰，建立協同協作的補臺和諧的管理模式，相互信任共同成長。工作理念：聽到，看到，想到，悟到，最后一定做到
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