職位描述
企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位職責:
1.負責組織和實施公司的人才招聘工作，與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解招聘需求并制定招聘計劃。
2.負責公司前期員工企業(yè)文化的入職培訓
3.負責公司員工的考勤與績效的制作
4.工作內(nèi)容會偏行政多一些
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠獨立完成招聘任務(wù)，具有較強的執(zhí)行力和責任心
3.擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，能夠為公司吸引和保留人才崗位福利
4.有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇:
1.無責底薪5000-8000+績效（就是正常工作內(nèi)容）
2.早九晚六，月休4天任選
3.五險
4.節(jié)日福利，員工團建，帶薪年假，生日福利 工作地點
長春南關(guān)區(qū)伍福堂連鎖總部
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職位發(fā)布者
張楠楠/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省伍福堂大藥房連鎖有限公司吉林省伍福堂大藥房(連鎖有限公司)系由伍福四海企業(yè)管理(吉林)有限公司投資創(chuàng)建的全新概念“多渠道”醫(yī)藥零售連鎖品牌。下屬單位有盛景網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、小伍優(yōu)選健康科技有限公司。其中盛景網(wǎng)絡(luò)科技和伍福堂大藥房連鎖有限公司為公司關(guān)系同一法人。基于對醫(yī)藥零售行業(yè)消費升級的研判，“伍福堂”以優(yōu)品優(yōu)價、完美服務(wù)、值得信賴為經(jīng)營理念，從傳統(tǒng)藥店的“賣藥”模式轉(zhuǎn)向“為顧客提供貼身式健康解決方案”。并致力于通過可信賴的完美服務(wù)創(chuàng)建更具黏性的顧客關(guān)系。企業(yè)計劃利用5年時間在吉林省創(chuàng)建“新零售型”標準連鎖藥店60家，另創(chuàng)辦多平臺互聯(lián)網(wǎng)大藥房5家。將“伍福堂”打造成吉林省最具美譽度的醫(yī)藥零售連鎖品牌。
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